跨采招聘
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策划总监


岗位职责:

1、协助总经理制定公司年度、季度及月度营销及推广计划;

2、制定公司展会宣传推广计划,策划相关论坛活动并组织实施;

3、负责利用公司网络、微信、微博等相关媒体资源宣传公司品牌及相关活动,并指导相关策划及设计人员负责公司网站、公众号、微博及其他自媒体的维护和更新。

4、收集和整理展会广告宣传及论坛活动的市场及客户反馈信息,进行相关数据分析,并调整和优化广告宣传和活动方案;

5、对接展会搭建公司、广告公司落实搭建、会场布置,并制作展会和活动所需各种宣传品及相关物料制作;

6、协助公司其他部门准备相关展会及活动投标文件、策划方案、总结报告等。

 

岗位要求:

1、本科以上学历,中文、新闻及广告相关专业,相关岗位三年以上工作经验;

2、有敏锐的洞察力、优秀的文笔,沟通协调能力强,对展览搭建、网站设计、微信和微博等相关自媒体APP的网络传播较为熟悉。



会展部招商经理


岗位职责:

1、负责公司承办和自办的的政府展会展位销售工作

2、通过互联网、电话、微信、邮件等宣传手段推广展会;

3、跟进展会参展商合作、收款及布展等相关服务工作

4、出差国内各地展会,进行展位现场对接和展会推广工作;

 

岗位要求:

1、外语、国际贸易、会展等相关专业,熟练使用Word、Excel等办公室软件;

2、大专以上学历,英语四级以上,英语听说读写能力强,口语表达流畅;

3、男女不限,有较强的沟通跟协调能力,踏实肯干,能适应短期出差;

4、有广交会及国内其他大型的专业展会工作经验者优先;


薪酬待遇:

专职:5000-8000元/月+餐补+通讯补助+交通补助+项目提成30%;

实习:2500元/月+餐补+项目奖励(或100元/天+餐补+项目奖励);

底薪根据个人能力和在职时间综合考虑,每年进行调整,欢迎应届毕业生到本公司实习,实习结束择优录用。


待遇福利:

1、实行五天工作制,周一到周五,09:00-18:00(午休12:00-13:30);

2、按国家规定签订劳动合同,为员工提供节假日公休、婚假、产假、年假及购买社会保险的福利;

3、提供交通补助、午餐补助、通讯补助、电脑补助等人性化的补助政策;

4、设立员工忠诚奖和年度突出贡献奖;

5、每年一次员工体检, 2-3次国内外集体旅游和不定期员工生日聚会和员工聚餐;

6、提供良好的项目培训和职业发展空间,提供具有相象力的年薪待遇,全年50多场展会覆盖全国主要城市,享受边工作边旅游的乐趣!


新媒体运营

岗位要求:

1、负责微信公众号活动的策划、组织和整体推广,并执行;

2、负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案;

3、根据要求运营策划、组织网站、微博、微信、相关自媒体的专题设计和传播,对网站的资源进行深度挖掘和资源整合;

4、整合各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改,优化建议。

 

岗位要求:

1、一年以上网络运营策划经验,熟悉小程序运营和抖音直播;

2、文字表达能力强,擅于跟随热点策划;

3、 敏锐的洞察力、优秀的文笔,对网站设计、微信和微博、相关自媒体APP的网络传播较为熟悉;

4、适应加班及出差。

 

待遇福利:

1、实行五天工作制,周一到周五,09:00-18:00(午休12:00-13:30);

2、按国家规定签订劳动合同,为员工提供节假日公休、婚假、产假、年假及购买社会保险的福利;

3、提供交通补助、午餐补助、通讯补助、电脑补助等人性化的补助政策;

4、设立员工忠诚奖和年度突出贡献奖;

5、每年一次员工体检, 2-3次国内外集体旅游和不定期员工生日聚会和员工聚餐;

6、提供良好的项目培训和职业发展空间,提供具有相象力的年薪待遇,全年50多场展会覆盖全国主要城市,享受边工作边旅游的乐趣!